仕事のやりがい

Point1

様々なプログラミング言語に
触れられる環境

エイチフロンティアには、世界をもっと便利にするため、この世にまだ存在しない新たなシステムを作る多数のプロジェクトが存在するため、私たちは、様々なプログラミング言語を習得し、ツールを試せる機会を提供することが可能です。



Point2

コミュニケーションを重視した
魅力的なチーム体制

派遣社員のように１人で黙々と仕事をするのでは無く、入社後は「チームの一員」としてお仕事をして頂きます。
エイチフロンティアでは魅力的なチームづくりのために、共通の目標を設定し、先輩・後輩の垣根を超えて意見交換をしながら、ものづくりをしています。
意見交換には、Slack等チャットツールを活用することで、オンライン上でのコミュニケーションも活発に行っています。
また仕事上の悩み等を解決出来るように、入社後は専任の先輩社員がフォローします。

※フォロー体制について詳しくは、メンター制度を参照下さい



Point3

キャリアアップ機会の提供

最初からいきなり高度なプログラミングをすることは難しいです。
まずは『スマホアプリを実機を使ってテストする』、『Excelを使って、テストをするための仕様書の一部を作る』ところからお仕事をして頂きます。
エイチフロンティアのキャリアップについては、入社後OFF-JTで社会人基礎・IT基礎を学び、延べ1年間のOJTを通じて、少しづつ成長することで出来る範囲を広げて下さい。
その後は、プログラマーとして一人前にコードを書くことが出来るようになれば、企画や設計書を書くことが出来るシステムエンジニアや、仕事の達成感を得られるプロジェクト全体の責任者であるプロジェクトマネージャーへのキャリアップの道を用意しています。